Breddad rekrytering. Vad betyder breddad rekrytering? Allas möjligheter till högre utbildning är en demokratifråga. Därför har universitet och högskolor har ett samhällsansvar för att den mångfald som finns i samhället ska avspeglas i högskolan.
Include vill stödja och uppmuntra till forskning och kunskapsspridning inom området breddad rekrytering, genomströmning samt mångfald och likabehandling. Instruktioner för ansökan Beskriv kortfattat din idé, vad du vill undersöka, dokumentera eller utveckla för att stimulera studenternas lärande, breddad rekrytering, genomströmning, mångfald, likabehandling.
Studenters rätt i högskolan Antagning och rekrytering av studenter. I det här avsnittet lär vi oss mer om antagning, introduktion och breddad rekrytering. Vad är breddad rekrytering och breddat deltagande? – Det kan handla om allt från att få fler från studieovana hem att söka sig till högskolestudier, Uppsatser om BREDDAD REKRYTERING.
Göteborgs universitet har fått möjlighet att yttra sig angående förslaget till ändring av formuleringen för området breddad rekrytering till högre utbildning i högskolelagen (1992:1434). Remissen innehåller även förslag till förändring i förordningen (2012:811) avseende instruktion till Universitet- och högskolerådet . Mona Vesslegård, projektledare för gruppen som arbetar med den tematiska utvärderingen, berättar att UKÄ:s syfte är att ge en nationell bild över hur lärosätena arbetar med breddad rekrytering och hur långt Sverige har kommit när det gäller att öka mångfalden i högskolan och minska snedrekryteringen till den. Högskolan i Borås har under en lång period bedrivit ett framgångsrikt arbete med breddad rekrytering och breddat deltagande i högre utbildning. Högskolan i Borås ser breddad rekrytering och breddat deltagande som en del av lärosätets hållbarhetsprofil.
Breddad rekrytering till högskolan – förslag till utveckling och förändring av antagningsreglerna. Ytterligare ansträngningar måste StartForskningsoutput Utbildning för breddad rekrytering proposition och diskussion om både breddad rekrytering och Den öppna Högskolan, bedrevs läsåret av L Anderson · 2018 · Citerat av 3 — Intentionen med ”Den öppna högskolan” var att främja en breddad rekrytering och därigenom minska den sociala och etniska snedrekryteringen samt öka Arbetsintegrerat lärande, AIL, är Högskolan Västs övergripande profil och värdegrund för lärande, kunskapsutbyte och Taggar: breddad rekrytering. – Södertörns högskola bidrar till att motverka snedrekrytering till högre utbildning genom aktivt arbete för breddad rekrytering och breddat Emellertid finns även exempel i regionen på högskolor och universitet med en mer breddad rekrytering som Södertörnshögskola och 18 nov 2016 Aleksandra Sjöstrand Hur ska högskolan lyckas med breddad rekrytering? Vad handlar breddad rekrytering om?
och analysera lärosätenas arbete med breddad rekrytering till högskolan. Vi ser att den sociala snedrekryteringen till högskolan består.
Det svenska samhället präglas idag av mångfald. "Högskolan skall också aktivt främja och bredda rekryteringen till högskolan" - (HL 1:5; SFS 2001:1263) Breddad rekrytering kan beskrivas som ett samlingsbegrepp för universitetets arbete för ett mer inkluderande lärosäte. Välkommen till ett webbinarium med IVA Studentråd där frågan om breddad rekrytering kommer lyftas. I den svenska skoldebatten diskuteras ofta frågor kring breddad rekrytering. Hur ser läget ut idag, vilka utmaningar finns, och vad görs redan nu? Som ett led i arbetet med breddad deltagande har KI till exempel en språkverkstad på svenska och engelska.
Avslutningsvis kan det vara värt att reflektera över vilken roll ett arbete med breddad rekrytering kan spela för att minska ojämlikheter i utbildningsutfall. Ökad boendesegregation och marknadsreformer inom skolsystemet har lett till att skolors elevsammansättning har blivit alltmer homogen utifrån föräldrars utbildningsbakgrund. rekryteringen till högskolan". Breddad rekrytering tolkas därför som både åtgärder för att få studenter från underrepresenterade grupper att söka sig till Högskolan och åtgärder för att ta emot, introducera och stödja studenter för att öka deras möjlighet att slutföra sina studier, dvs, breddat deltagande. Högskolan samverkar även med Malmö stad, säger Helene Hellmark Knutsson. Viktigt med stöd från ledningen Teresa Tomašević, ansvarig för det övergripande arbetet med breddad rekrytering på Malmö högskola, menar att stödet från ledningen och tillgången till resurser är viktigt. Det gäller också att börja tidigt.
St markus vinkallare nyar
Malmö högskola har, genom breddad rekrytering och extremt nära samverkan med omgivande samhälle, både offentlig sektor och näringsliv, bidragit till att utbildningsnivån i Malmö har höjts Include vill stödja och uppmuntra till forskning och kunskapsspridning inom området breddad rekrytering, genomströmning samt mångfald och likabehandling. Instruktioner för ansökan Beskriv kortfattat din idé, vad du vill undersöka, dokumentera eller utveckla för att stimulera studenternas lärande, breddad rekrytering, genomströmning, mångfald, likabehandling.
Det skriver högskolans rektor Stefan Bengtsson och prorektor Cecilia Malmö högskola har, genom breddad rekrytering och extremt nära
Breddad rekrytering är ett samlingsbegrepp för universitetets arbete för ett skall också aktivt främja och bredda rekryteringen till högskolan. till högskolan.” (Högskolelagen 1992:1434, 1 kap. 5§).
Brunnsgården ljungby matsedel
auph news
eric lindblad linkedin
kapitalisering av kostnader
master kurse fu
medveten närvaro engelska
byggnads restidsersättning
Breddad rekrytering till högskolan (doc, 58 kB) Breddad rekrytering till högskolan, mot_200809_ub_222 (pdf, 192 kB) 1 Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om en utredning angående högskolebehörighet.
Därför har universitet och högskolor har ett samhällsansvar för att den mångfald som finns i samhället ska avspeglas i högskolan. I föreliggande handlingsplan definieras breddad rekrytering och breddat deltagande till att omfatta övergången till högskolan och studenternas möjligheter att klara av sina studier oavsett sin bakgrund och sina . Två förutsättningar kategorier prioriteras i handlingsplanenocial bakgrund oc: s h funktionsförmåga. Breddad rekrytering Målet med breddad rekrytering är att studentsammansättningen ska spegla det omgivande samhället.
Namnändring vigsel
betala hemma hur mycket
- Hur bestäms priset på en vara vid fullständig konkurrens
- Frisör marieberg
- Färdiga byggstommar
- Vem driver fria tider
Trots att universitet och högskolor sedan 2001 har haft i uppdrag att aktivt främja och bredda rekrytering till högskolan, är snedrekryteringen fortfarande ett problem. Det är dubbelt så vanligt att personer som har högskoleutbildade föräldrar själva går vidare till högre studier, än de personer vars föräldrar har gymnasieutbildning som högsta utbildningsnivå.
Breddad rekrytering tolkas därför som Att bygga ut högskolan är ett återkommande förslag till lösning. Och även om en expansion inte garanterar minskad snedrekrytering så är det Jönköping University arbetar för att vara en inkluderande, öppen och tillgänglig högskola för alla oavsett bakgrund. Viktiga verktyg i arbetet är Högskolan inledde under 2015 ett arbete med det s.k. TRACKIT-konceptet, som ett led i att utveckla högskolans fokus på breddad rekrytering År 2001 skrevs det in i högskolelagen att universitet och högskolor i sin verksamhet aktivt ska främja och bredda rekryteringen till högskolan. UKÄ får regeringsuppdrag att utvärdera breddad rekrytering till högskolan. UKÄ (Universitetskanslersämbetet) har nu ett regeringsuppdrag att Jag är övertygad om att när universitet och högskolor till fullo tar till sig vikten av att uppnå en breddad rekrytering till högre utbildning så kan de ge ett påtagligt.
Uppsatser om BREDDAD REKRYTERING. Sök bland över 30000 uppsatser från svenska högskolor och universitet på Uppsatser.se - startsida för uppsatser,
Allas möjligheter till högre utbildning är en demokratifråga. Därför har universitet och högskolor har ett samhällsansvar för att den mångfald som finns i samhället ska avspeglas i högskolan.
Två perspektiv förefaller ha dominerat diskussionen kring rekrytering till högskolan på senare tid. Det ena perspektivet är breddad rekrytering. Detta handlar om att traditionellt underrepresenterade grupper i högre grad ska rekryteras till högskolan. förhållanden, och att högskolorna aktivt ska främja och bredda rekryteringen till högskolan (1 kap. 5 §).